7月18日，长江财险召开半年度经营工作会，对上半年经营工作进行检视，对下半年发展方向和具体举措进行安排部署。公司党委书记、拟任董事长张龙出席会议并讲话，党委委员、总经理刘楚斌作上半年工作分析报告。公司党委班子成员参加会议并结合分管工作，分别提出具体思路和建议。

会议指出，公司在省委、省政府坚强领导和省委金融工委、省政府国资委支持指导下，承压奋进、锐意进取，上半年经营工作取得较好成绩。上半年保险业务收入9.8亿元，同比增长37%，保费规模、经营效益均创历史新高。功能性作用进一步彰显，上半年累计提供社会风险保障8172亿元，上缴税收6062万元，同比增长6.92%，支出赔款4.92亿元，同比增长53.62%。 

张龙对上半年经营工作给予肯定，指出了存在的短板和不足，对下半年工作提出要求。他表示，下半年，要聚焦全年经营目标，统一思想、坚定信心，团结奋进、攻坚克难，谱写高质量发展新篇章。一是全面加强党的建设。坚持“书记抓、抓书记”，切实履行好第一责任人的职责。要认真落实“三会一课”等组织制度，推动党建与业务深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。纵深推进全面从严治党，要保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是全力做好下半年经营工作。积极参与涉及省委、省政府中心工作的保险业务，大力发展符合公司战略且综合成本率具备优势的业务。坚持效益优先、精细管理，动态调整优化业务结构，在细分市场占得先机。湖北区域作为发展重点，所在机构和事业部要扛起主体责任，坚决做强做优做大。三是持续深化国企改革。要优化管理模式，通过资源配置、考核指标、简政放权，打造服务型总部，激发一线经营活力。进一步深化三项制度改革，推进总分机构人才双向流动，规范薪酬分配机制，推进多元化中长期激励机制。四是严守合规风控底线。要加强前瞻性研判，将合规理念嵌入业务全流程，健全风险评估模型和预警机制，全面强化风险管理。五是打造优秀企业文化。大力弘扬诚实守信、团结协作、担当奋斗、以人为本、敢为人先、高效执行的优秀文化，并将之转化为干部职工的日常行动自觉，不断推动公司高质量发展。

刘楚斌从综合赔付率、固定成本、综合管理等多个方面对上半年经营情况进行了深度检视，并对下半年工作进行安排部署。他表示，要做大做优车险、做精做细非车险、做深做实健康险，做稳做强农险，坚守“深耕湖北、服务湖北”的战略定力，坚持效益为先，向有边际贡献和现金流贡献的业务大力发展。

公司计划财务部分析了上半年经营情况，各分公司、各事业部坚持问题导向，对上半年工作进行分析，汇报下一步工作举措。

公司全体班子成员、外部董事、高管、各分公司、各部门主要负责人、总公司室主任等干部职工参加现场会议，分公司其他班子成员及公司其他员工以视频形式参加会议。