7月20日，长江财险召开2026年上半年工作会议，对二季度劳动竞赛先进、实绩突出的单位和代表予以表彰，总结复盘上半年工作，研究部署下半年重点任务。公司党委书记、董事长张龙出席会议并讲话。 

会议指出，上半年面对复杂市场环境，公司承压奋进，全体干部员工坚守“保险为民”初心使命，紧扣“稳增长、提效益、防风险、优服务、促改革”主线，经营保障能力稳步提升，社会贡献持续放大，国企改革纵深推进，数字化转型提速加力，风控合规体系进一步夯实，交出了“时间过半、任务过半、质效持续改善”的阶段性答卷。

会议强调，下半年要锚定高质量发展目标，全力冲刺。一是以战略必争和民生必保为导向，深耕金融“五篇大文章”，全力服务支点建设，不断增强核心功能；二是推动业务、服务提质增效，优化资产配置稳定收益，全面完成年度经营目标；三是持续深化改革，完善现代公司治理体系，全面提升核心竞争力；四是加强合规风控，守牢安全底线；五是加强党建与全面从严治党，推动党建经营深度融合，充分运用干部容错机制，激励干部担当作为。

会议要求，要压紧全链条工作责任，常态化执行调度督办，纵深推进专业型、服务型、敏捷型“三型”总部建设；要持续加强队伍建设，畅通多元成长渠道，强化作风建设，大力弘扬真抓实干的优良作风，严守团结共事准则，营造心往一处想、劲往一处使的干事创业浓厚氛围；各级领导要发挥示范引领作用，带头扎根一线、攻坚克难。

会上，各条线、各分公司分别作上半年工作总结，并汇报下一步工作举措。

公司全体班子成员、高管、各分公司、各部门主要负责人、职工代表参加现场会议，分公司其他班子成员及公司其他员工以视频形式参加会议。